公司不买社保仲裁能不能赢得视情况而定。

只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉

的。

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公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根

据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会

保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳

社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举

报。

22、

工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定

为劳动者按时发放工资，属于违法行为。

3、根据劳动合同法38条的规定，劳动者可以以公

司没有缴纳社保，拖欠工资为由，申请劳动仲裁

要求公司支付经济补偿金。要注意的是，劳动者要

向公司发被迫解除劳动关系通知书，并保存好证

据。

4、劳动者要整理好证明芳动关系的证据，申请劳

动仲裁。