1、上岗前培训未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动 3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等 4、定期进行健康检查用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察：
(1)安排工作岗位之前; (2)工作满1年; (3)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年
未成年轻微脑震荡赔偿金额不是固定的，取决于具体情况和受损程度。一般来说，被确诊为轻微脑震荡的未成年人，医疗费用、休息补偿以及一定的精神损失费都应该纳入赔偿范围内。赔偿数额要根据实际损失和法律规定进行衡量，但应该合理、公正、适当。此外，未成年人的身体健康和成长环境都需要特别关注和保护，赔偿数额应注意不要造成二次伤害。
未成年负刑事责任是指未满18周岁的人在犯罪行为时，依据法律规定需要承担相应的刑事责任。在我国刑法中，对于未成年犯罪者采取了有别于成年人的特殊处理，即一方面强调还未成年的犯罪人应受到教育和保护，另一方面也强调在实践中必须为未成年的犯罪行为设定明确的惩罚措施。
因此，对于未成年人犯罪行为，应依据其年龄、心智成熟度、犯罪情节等情况进行特殊适用，既体现刑法的人道主义精神，又能有效地维护社会秩序和公平正义。