非法提取公积金的情况包括但不限于：伪造或使用虚假材料申请提取；违反规定多次提取或超额提取；利用职务之便为他人非法提取公积金提供帮助；与公积金管理机构工作人员勾结，进行违法操作等。这些行为损害了公积金制度的公平性和安全性，是严格禁止的。如果发现类似行为，应立即向相关部门举报，共同维护公积金制度的健康发展。
社保虚挂的情况包括但不限于以下几种：1.个人并未真实缴纳社保，却在社保局登记并领取社保卡，以此骗取相关机构的福利和待遇。
2.个人虚构或伪造身份信息，以他人身份在社保局办理相关手续，虚假缴纳或冒领社保待遇。
3.企业或单位对员工的社保缴纳行为存在强制、虚报、少报、不报等问题。
总的来说，社保虚挂指的是个人或企业在社保缴纳方面存在的不合规、不真实和不诚信的行为。
这种行为严重损害了社会秩序和公平，也损害了正常缴纳社保的人的权益。
因此，我们应该齐心协力加强对社保虚挂的监管和打击，维护社会公平、公正和良好的秩序。
失业金的申领和发放受到一些情况的影响，例如被解雇的原因、申请失业金的时间、是否符合申领条件等等。
如果被解雇是因为自己的过错或者违反了公司规定，就有可能被拒绝申领失业金。此外，如果申请失业金的时间过晚，也可能会影响到申领的结果。
另外，申领者必须符合一定的条件，例如有工作经验、年龄符合要求等，否则也会被拒绝发放失业金。