事业单位差额补贴是指在事业单位的工资总额无法满足机关事业单位工作人员工资标准的情况下，所支付的一种财政补贴。其目的是为了保证事业单位的工作人员能够获得与机关工作人员相当的待遇，并吸引优秀人才进入事业单位工作。事业单位差额补贴的计算方式和标准由国家、地方政府或事业单位自行决定，其发放也需要遵循相关的管理和审批流程。
事业单位工勤，属于工人身份，管理岗和技术岗，属于干部身份。
待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低，当然相差不是太大，但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作，那么你是没有什么发展前景和晋升机会的，永远都将是一名工人。
不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的，你可以先考工勤，占个编制，然后过几年后转为管理岗或技术岗，只是转岗后要从最低的级别开始干，等于比别人多干了几年。