正常的听力是在一个频率范围内，如果听力工伤了，有可能是低频缺失，也可能是高频缺失，所以整个频率范围都要测试，才能确定听力缺失点在哪个频率段，因此听力鉴定是全方位的。
听力工伤后遗症能鉴定。
如果工作岗位是职业病危害因素接触岗位，因工作原因造成听力下降，可以进行职业病鉴定，如果能诊断为职业病，那么就是工伤的一种，不需要再次认定，只需要带着职业病诊断结果到人社局办理即可。
要看情况的，听力高频或低频损失,是指的员工的病情,并不能以此判断是否是工伤,要根据造成原因来判定是否是工伤。
是否是工伤是需要向当地劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门根据实际事实参照《工伤保险条例》规定进行判定的。