现场培训的结束是‘表象’的结束，希望在座的每位领导把这两天培训所得的知识运用到您工作中去，变成适合自己的一种管理能力。我想，这才是这次“管理高尔夫”培训学习的最终目标，这也是当初公司领导不惜花费大量时间、精力、资金来为我们提供这次培训的真正目的。
会后，我们将把培训课后作业以OA形式发给大家，请您在本月25日下班前返回到人力资源部。
培训到此结束，也感谢大家两天来对我们人力资源部工作的配合。谢谢。
写培训会议总结时，可以包括以下内容：
1. 会议目的：简要总结会议的目的和意义，明确会议的主题和重点内容。
2. 会议内容：概括性地回顾会议讨论的主要内容，包括讲解的知识点、讨论的问题、提出的建议等。
3. 会议亮点：总结会议中的亮点和重要观点，突出会议中的精彩部分和重要信息。
4. 参会人员反馈：简要记录参会人员的反馈意见和建议，包括对培训内容的认可、不足之处以及改进意见等。
5. 下一步计划：提出下一步的工作计划和行动方案，包括学习任务的安排、需改进的方面和跟进事项等。
6. 致谢：对参会人员的积极参与和支持表示感谢，鼓励大家继续努力学习和提高。
7. 结语：总结会议的主要收获和成果，鼓励大家继续努力，实现个人和团队的目标。
在撰写培训会议总结时，要简洁明了、重点突出，同时要求文风流畅、语言规范。希望以上建议对你有所帮助，祝你写出一篇优秀的总结！
首先确定年会主题，邀请函的封面，由年会名称和“邀请函（书）”组成。邀请函正文包括开头、主体和结尾三部分。在开头部分主要写明举办年会的背景和目的，用相应的敬语。主体部分需要阐明一些具体事项以及联系联络信息。
落款处署主办单位名称并盖章，最后写上成文时间，具体到某年某月某日。