根据《中华人民共和国劳动法》规定，三八妇女节并不是法定的节假日，所以没有半天的法定休息。但是，一些公司或机构可能会选择给予员工半天假期作为节日福利，这通常需要与雇主协商并得到同意。

此外，一些地方的劳动局也会发布关于三八妇女节的通知，建议企业适当安排工作和休息时间，照顾女性员工的需要。总之，虽然没有法定休息，但是给予女性员工适当的关怀与尊重，是一个团队和谐与提高员工满意度的表现。