计划员面试时可能会被问到以下问题：

1.请介绍一下你自己。

2.你对我们公司了解多少？

3.你为什么想要成为一名计划员？

4.你认为计划员的主要职责是什么？

5.你在计划和组织方面有哪些经验？

6.你如何处理紧急情况？

7.你如何管理和跟进项目？

8.你如何与团队成员和其他部门合作？

9.你对数据分析和报告有哪些经验？

10.你有什么问题要问我们吗？

对于这些问题，你可以这样回答：

1.介绍自己时，突出与计划员相关的技能和经验。

2.对公司进行研究，了解公司的业务、文化和价值观。

3.强调对计划和组织工作的兴趣和热情。

4.解释计划员的主要职责，如制定计划、协调资源、跟踪进度等。

5.分享在计划和组织方面的相关经验，如项目管理、流程改进等。

6.描述处理紧急情况的方法，如优先处理关键任务、与相关人员沟通等。

7.说明如何管理和跟进项目，如制定时间表、分配任务、监督进度等。

8.强调与团队成员和其他部门合作的重要性，并提供相关例子。

9.分享数据分析和报告方面的经验，如使用 Excel、数据可视化工具等。

10.准备一些关于工作、公司或职位的问题，以显示你对工作的兴趣和热情。

以上只是一些可能的问题和回答建议，具体问题和回答可能因公司和职位的不同而有所差异。在面试前，最好对公司和职位进行充分的研究，并准备好相关的例子来支持你的回答。