企业年金作为员工的一种权益，一般情况下需要在有下列情形才可以提取：
一、退休：当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。
二、丧失劳动能力：当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
三、出境居住：相关人员出国居住也是很稀松平常的事，在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。
四、身故：企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。
企业年金一般需要在参保人退休后多年才能全额返还，具体年限视不同国家和地区的法律规定而定。
一般情况下，参保人需要在缴纳企业年金一定年限后才能享受全额返还，这个年限通常为15年以上。然而，不同的企业年金计划可能会有不同的规定，有些计划可能要求更长的缴纳期限才能实现全额返还。
因此，具体的全额返还年限要根据个人所在国家和地区的法律规定以及所参加的企业年金计划来确定。
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“登录号码”输入身份证号或社保职工编号（可向所在单位人事部门索取），“查询密码”（初始密码）输入身份证号或社保职工编号的后六位数，身份证最后一位为“X”时，用数字“0”代替，最后输入验证码即可成功登录。