当Boss存在异常行为时，被暂停登录的封禁时间会有所不同。具体封禁时间取决于违规行为的性质和严重程度。
一般来说，轻微的违规行为可能会导致短期封禁，例如几天或几周。例如，如果用户违反了平台的使用规则，但情节并不严重，平台可能会采取短期封禁的措施。
然而，如果违规行为涉及到简历造假、批量招聘、恶意抬高薪资等更严重的行为，可能会面临更长时间的封禁，甚至可能是永久封禁。
如果您的账号被暂停登录，我建议您及时联系Boss直聘客服，了解具体的封禁原因和封禁时间。同时，您也需要在今后避免类似的违规行为，以避免再次遭受封禁。
关于BOSS直聘异常行为被暂停登录封禁的时间，根据不同情况会有所不同。通常情况下，如果账号出现异常行为被暂停登录，解封时间可能在1到3天之内。但是，具体的解封时间还需要根据违规行为的严重程度以及平台方的审核速度来决定。建议您在遇到此类问题时，及时联系BOSS直聘客服了解具体解封时间。
Boss录用邀约通常具有一定的法律效应。
一般来说，如果HR或招聘经理在Boss直聘上邀请您面试，这通常意味着他们已经对您的技能、经验和应聘岗位匹配度进行了评估，认为您可以胜任该职位。这种录用邀约通常会被视为一种要约，如果您接受了该职位的邀请，则可以视为双方达成了协议。
然而，需要注意的是，在某些情况下，Boss录用邀约可能不具有法律效应。例如，如果该职位的招聘广告中没有明确说明该职位的薪酬、福利等具体信息，或者该录用邀约存在任何违法、欺诈或不公平的行为，那么该录用邀约可能不具有法律效应。
因此，如果您对Boss录用邀约存在任何疑问或担忧，建议您在接受该职位之前，先与招聘方进行充分的沟通和了解，以确保自己对该职位的所有信息都有充分的了解和认识。