在中国，服刑人员在服刑期间参加劳动的报酬计算方式是由监狱管理部门制定的。根据《监狱法》的规定，参加劳动的服刑人员有权获得劳动报酬，但这种报酬与社会上正常的劳动报酬有所区别
具体的计算方式如下：
1. **劳动报酬系数**：每个服刑人员的劳动报酬系数是由监狱管理部门根据其在劳动中的表现、技能水平等因素确定的。
2. **劳动报酬金额**：服刑人员的劳动报酬金额等于其劳动报酬系数乘以该月度的基本工资。
3. **基本工资**：基本工资是由监狱管理部门根据服刑人员的劳动类型、劳动强度等因素设定的。
值得注意的是，虽然服刑人员有权获得劳动报酬，但这并不意味着他们可以自由支配这些钱。根据规定，他们的劳动报酬主要用于支付生活费用，如食物、衣物、医疗等，剩余的部分可以用于购买书籍、学习用品等，以帮助他们更好地改造自己，提升自我
依据我国相关法律的规定，判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处拘役的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处有期徒刑和无期徒刑的，劳动改造是没有报酬的。
根据失业保险的相关规定，如果一个人在服刑期间同时满足以下条件：
在领取失业金的期限内被判刑；
刑罚结束后继续处于失业状态；
符合失业保险的其他申领条件；
那么，这个人是可以向失业保险机构申请将已经领取的部分或全部失业金余额退还的。这种情况被称为“假释期间的失业金退款”。不过，具体的操作流程和所需材料可能会因地区而异，因此建议咨询当地的失业保险部门以获取准确的信息和指导。