公司内部划分成小组，互相既有合作，很大程度上又可以竞争，充分发挥他们的主观能动性，小组之间互相比拼，这样的动力会更大一些，工作成绩会更好一些，
公司内部变更合同可以使公司更好地管理人力资源，减少员工流动率和劳动纠纷，提高工作效率和生产力。
当公司的经营状况、市场环境或组织结构发生变化时，可以通过变更合同来调整员工的职责、薪资、福利等方面的待遇，以适应新的情况。
变更合同也可以促进员工的成长和发展，为员工提供更好的职业发展机会，同时也增强员工的归属感和忠诚度，使公司的稳定性更高。
最终在公司的长期发展过程中，公司内部变更合同的实施能够为公司带来利益的积累和持续增长，同时也能提高其在市场中的竞争力。
审计查账细节主要有：
1、“收支两条线”的执行情况；
2、看预算外收入与其他收入有无截留或隐瞒现象，并私设“小金库”；
3、检查是否有超标准乱收费情况；
4、检查有无挪用公款、公款消费等违法乱纪情况。