从发展的前途看，工勤高级工比不上管理岗的，因此，要想升迁要想成为更高一级的管理者就应该转为管理岗，这样才有更多的升迁机会。
工勤高级工有三档
通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
工勤高级工大概涨300多
第一类工资，说的是最低工资标准。2022年开始，部分地区纷纷上调最低工资标准。
比如，河南2022年1月开始最低工资标准上调100元，三个档次月最低工资标准分别上调到2000元、1800元和1600元。深圳的月最低工资标准上涨到2360元。
从2022年4月开始，重庆月最低工资标准上涨300元，两个档次分别达到2100和2000元。福建月最低标准涨到了2030元、1960元、1810元、1660元。