也不是的，具体要看雇佣方和临时签署的具体临时用工协议的内容是什么，不论怎么样，在一个单位上班如果想离职的话，一般是要有有个过程的，首先提出离职申请，然后进行交接，交接完毕欧才可以离职
1. 临时工的时薪因工作性质和所在地区而异，没有一个固定的标准。
2. 临时工的时薪通常会比全职员工低，因为临时工的雇佣期限比较短，雇主不需要承担长期的雇佣成本和福利待遇。
3. 有些雇主会根据临时工的工作经验和技能水平来定制时薪，所以有些临时工的时薪可能会比较高。
4. 在一些发达国家，法律规定临时工的时薪不能低于全职员工的最低工资标准，以保障临时工的劳动权益。
通常临时工会通过中介机构找到工作，中介会派遣临时工到需要人手的工厂或企业。虽然临时工在实际工作场所执行任务，但是他们的雇佣合同是和中介签订的。中介负责支付工资、提供保险等福利，同时也与雇主协调工作安排和管理。