随着科技的进步和业务的变化，财务人员需要不断地学习和发展新的技能，以适应新的工作环境。
从传统的会计和财务管理到更广泛的业务分析和决策支持，财务人员需要扩展他们的视野和能力，掌握更多的技能和知识，如数据分析、预测模型和信息技术等。
此外，他们还需要进一步理解公司的业务和市场环境，更好地与其他部门合作，提高团队协作和解决问题的能力。
最后，财务人员必须保持开放的思维，积极寻找新的机会和挑战，以继续成长和发展。
随着数字化时代的到来，财务人员需要不断地学习和适应新技术的应用；同时，财务人员还需要拥有更强的分析能力和沟通能力，了解整个企业的运营情况，并给予科学的财务建议。
此外，财务人员还需要注重自身的职业发展，不断完善自己的知识结构，开拓新的领域和机会。
1、财务转行人事、合规或其他后援内勤。朋友中有数人从财务经理岗位转行做人事经理和合规经理（有注册会计师证书和法律职业资格证书），这些转行大都是被动的本单位、本系统转行，职级不变，薪资还略有上升。
2、财务转行业务。在本单位或本系统或本行业转行为业务领导，大多是个人主动的，干的都不错。当然，还有许多干到老总级别，这也算是业务序列。
3、转行创业。目前有两个例子，一个开了会计师事务所（这个其实也与财务相关），一个经营进出口贸易。后者，创业有10年了，1个工厂，2个公司，3+中档车辆，购买数套住房+数套办公室。