社保缴费下限60%是从2019年开始实施的。此前，社保缴费下限为当地最低工资标准的20%，这导致一些低收入职工的社保缴费压力较大。为改善这种情况，国家政策出台，从2019年开始，社保缴费下限开始逐步提高，以60%为目标，让社保缴费更加合理、公平。此举是为了提高低收入职工的社保待遇，让更多人能够享受社保保障。
答：这个意思就是您的社保由好几个社保机构操作过,不是由单纯的一个社保机构办理的社保缴纳工作。
你工作期间换了不同的单位，每个单位都为你缴纳了社保的，以现在最新的社保机构缴纳为准。如果您已经把原来单位的社保转移过来了那大概几天时间就可以了。
社保缴费下限60%是从2019年开始实行的。此前，缴费下限为当地最低工资标准，但随着城镇职工月平均工资的增长，由此导致社保费用增加，给企业和个人带来了较大的负担。
因此，为了减轻缴费负担，稳定就业、促进经济发展，政府决定将社保缴费下限调整为工资总额的60%，即依据职工实际工资计算社保费用。这项改革措施的实施，为促进经济发展提供了有力支撑，也有利于增加社保基金的收入和保障能力。