1 申请劳动仲裁需要写一份申请书，详细说明自己的申请理由和要求。
2 申请书中需要包括自己的个人信息、所在单位信息、争议事项的说明、证据材料的陈述等内容。
3 此外，还需要注意书写格式的规范性和语言的准确性，以及申请材料的完整性和真实性。
延伸：在申请劳动仲裁之前，建议先了解相关法律法规和程序，以及与雇主协商解决的可能性。
同时，也要准备充足的证据材料和具备一定的法律知识。
1 不确定，因为每个案件的处理时间不同，也取决于案件的复杂程度和调解双方的态度。
2 一般来说，劳动仲裁公司会在接到申请后的10个工作日内发出传票。
3 如果案件比较复杂或者双方无法达成调解，那么处理时间可能会更长。
建议在申请后及时跟进处理进度。
1 首先需要准备一份劳动仲裁申请书，明确申请的事项和要求。
2 在申请书中需要陈述自己的基本情况和劳动纠纷的经过及证据，同时说明自己的权利和要求。
3 另外还需要准备相关的证据材料，包括工作合同、工资单、劳动保障监察证明等，以便在仲裁过程中证明自己的权益。
4 最后，将申请书和证据材料一并提交给当地劳动仲裁委员会，等待仲裁结果。