强制裁员的补偿方法如下：
经济补偿金 。企业违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
代通知金 。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，应当提前三十天以书面形式通知劳动者。
强制结汇是指外汇收入必须兑换成人民币，而不能保留外汇。具体来说，根据国家外汇管理局的规定，境内机构必须将其外汇收入全部卖给外汇指定银行，同时由银行支付相应的人民币给该机构。这种做法通常被称为强制结汇制度。
强制结汇的原因主要是为了保持我国外汇储备的稳定，并促进国际贸易的发展。通过强制结汇，国家可以有效地控制外汇的流入和流出，从而保持国际收支平衡。同时，将外汇收入转换为人民币可以增加国内市场的货币供应量，从而促进国内经济的发展。
强制结汇的具体操作是，当境内机构获得外汇收入时，必须按照国家规定的汇率将其兑换成人民币。这个过程通常是通过向外汇指定银行提交结汇申请并获得批准来完成的。在此过程中，银行通常会根据当天的汇率来确定结汇金额，并在扣除相关手续费后将余款支付给该机构。
值得注意的是，强制结汇并不是将外汇兑换成人民币现金的过程，而是将外汇所有权转移给国家的过程。因此，强制结汇并不会影响外汇的支付功能，而只是改变了外汇的归属权。同时，由于强制结汇会使得大量外汇流入国家手中，因此国家通常会通过发行债券等方式来吸收这些资金，以保持市场稳定。
总的来说，强制结汇是一种重要的外汇管理制度，对于维护国家经济安全和促进国际贸易发展具有重要意义。