首先，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；
其次，由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由；
再次，宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权力与义务，并询问双方当事人是否对仲裁庭的组成人员申请回避。
为了快速解决劳动仲裁，可以采取以下措施：
1.与对方进行协商：在劳动仲裁之前，可以先试图与对方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
2.申请调解：可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会会派专业的调解人员介入，帮助双方协商解决争议。
3.选择律师：选择一位经验丰富的劳动法律师，代表自己进行维权。
4.向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果以上方法均无法解决争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会派专业人员介入，进行公正、公平的仲裁，一般时间较短，最长不超过6个月。