1.薪酬待遇：南京华泰证券的员工薪酬取决于其职位、工作年限和表现等因素。一般来说，该公司的薪酬水平相对较高，与行内其他知名证券公司相当。
2.福利待遇：南京华泰证券为员工提供了丰富的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训等。
3.工作氛围：南京华泰证券是一家氛围融洽、注重员工发展的公司。该公司注重员工的职业成长和个人发展，鼓励员工自主创新和提高专业素养。总的来说，南京华泰证券有着相对优秀的收入待遇和良好的工作氛围，是许多从事证券行业的人士理想的工作单位之一。
华泰证券中的智能盯盘功能可以帮助投资者在市场波动时及时捕捉到关键的价格和交易机会。设置方法如下：首先登录华泰证券网站或APP，在交易界面选择“智能盯盘”功能。然后选择关注的股票代码，设定价格预警值和触发条件，如价格上涨或下跌幅度、成交量等。
在设定好后，投资者可以在智能盯盘页面中随时查看盯盘股票的最新价格和预警信息，并及时调整投资策略。此外，华泰证券还提供了多种预警方式，包括邮件、短信、APP推送等，用户可以根据自己的需求选择适合的方式接收预警信息。
我不知道华泰证券南通工农路的席位属于谁。
因为席位的归属是证券公司内部管理的事情，外部人员很难得知具体情况。
华泰证券南通工农路的席位属于哪个个人或机构，需要通过与华泰证券南通工农路进行联系或者向证券监管部门进行查询来了解具体情况。
证券市场是一个高度透明的市场，交易信息、公司财报等都要向公众披露。
但是一些内部管理的事务，如席位归属，通常只在证券公司内部进行沟通和处理，外界难以直接获取。
对于投资者来说，在选择证券公司或者证券投资时，需要注意公司的信誉度和经营状况等重要指标，而席位归属等内部事务并不是一个决定性的因素。