考进国家电网并不意味着有编制。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。平常所说的编制，是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定1。

国家电网是国企也是央企，单位性质属于企业，既不是机关单位也不是事业单位，因此并无编制一说。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国企编制通常是指国企正式员工(也称编内员工正式工)，比如银行编制就是国企编制的一种，国企编制一般与国家财政无关2。

然而，国家电网内部并不只有正式员工这一种员工身份。这类员工可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源，都要优于其他类别的员工。还有合同工、农电工、临时工(外协工)等，这些员工的待遇和社保措施一般较低2。