最好是早点。首先，早上人们的精力和思维能力更加充沛，可以更清晰地思考和回答问题，避免因疲劳而影响表现。
其次，早上不会受到之前的事情或状况的影响，面试者会更加专注于面试本身，提高自己表现的机会。
对于面试官来说，早上的工作也较为轻松，心态更加平静，可能会更加友善和宽容，给面试者留下良好印象。
总之，早上不仅更利于面试者的表现，而且更有可能为面试者带来成功的机会。
需要做好以下准备：
自我介绍：准备一份简洁明了的自我介绍，突出自己的教育背景、工作经验和个人特长。
专业知识：了解早教行业的发展趋势、教育理念、热门课程等，以便在面试中展示自己的专业素养。
销售技巧：早教课程顾问需要具备一定的销售能力，因此要准备好如何推销早教课程给家长。可以参考一些销售技巧，如明确目的、制定策略、准备话术等。
沟通能力：早教课程顾问需要与家长、孩子和教育机构保持良好沟通，因此要展示自己的沟通能力。在面试中，注意倾听面试官的问题，并给出清晰、有逻辑的回答。
应变能力：面试中可能会遇到一些突发情况，需要具备应变能力来应对。可以提前准备一些常见的面试问题及其回答，以提高自己的应变能力。
想通过这个回答，从应聘者身上了解更多的信息，以便做决策是否录用。
这道题没有标准的答案，要想明白面试官的意图，前提是要懂换位思考。