接班属于正式职工，接班在七十年代叫顶班，那个时候父母基本到退休年龄，那个时候的退休不是社保，是单位根据职工的工龄给予办理退休。
1 国企6000六险两金相当于私企的工资要高一些。
2 因为国企的社保和公积金缴纳比例较高，所以实际到手的工资可能会比私企少一些。
但是考虑到国企的稳定性和福利待遇，整体收入还是比私企高的。
3 具体相当于私企多少要根据不同的行业和地区来具体分析，一般来说可能会高于私企的平均工资水平。
国企89年全民合同制退休肯定算工龄，89年至95年未施行社保基金，这段时间可作为视同工龄，95年后按实际缴纳社保基金年限作工龄计算。