根据《工伤保险条例》规定，工伤是在工作过程中发生的，因工作原因受到的伤害和职业病的统称。
如果您在上班前二小时内发生交通事故，如果在此期间属于工作状态，比如在楼下等公交车或是开车上班的途中，在此过程中发生了交通事故，受到了伤害，可以认定为工伤。
但如果在上班前两个小时内是私人生活活动，例如上班前回家拿东西，或进行加油等与工作无关的活动，因交通事故造成了受伤，这种情况不属于工作状态，不能认定为工伤。因此，具体情况需要分析你在事故发生时身上的状态和活动是否与工作紧密相关。
如果你是在上班前二小时内开车或乘坐公共交通工具上班途中发生交通事故，可以认定为工伤。但具体是否认定为工伤，需要根据当地的法律法规来确定。建议你及时向单位或者人力资源部门咨询相关情况，并在医疗机构进行诊治，并及时向劳动部门进行申报。
如果在上班前几年没有交社保，您可以向公司提出补交社保的要求。首先，您可以咨询公司的人力资源部门，了解补交社保的具体流程和要求。
然后，根据公司的要求，准备相关材料，如身份证、劳动合同等，并填写补缴申请表。
最后，将申请表和相关材料提交给公司，等待公司处理。请注意，补交社保可能需要支付一定的滞纳金或罚款，具体金额和规定请与公司核实。