离职时年假没有休完时，可以根据法律规定索取相应工资报酬。
用人单位应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
答；一般来说不是朋友了。
在职的时候，大家工作上互相帮助，一团和气，职场气氛非常好，相处非常融洽，都是朋友，
但是，离职后，大家都互不想干，除了工作上，其它没有联系，正是人走茶凉了。时间一长，朋友间都淡忘了。
可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。