挂职区管是指在某个特定地区担任管理职务，但并非长期驻扎在该地区，而是暂时性地负责管理和监督该地区的各项工作。
挂职区管通常是由上级机构或组织安排，目的是为了加强对该地区的管理和指导，提高工作效率和质量。
挂职区管需要具备较高的管理能力和领导技巧，能够快速融入当地工作环境，协调各方利益关系，推动地区发展和改革。
这种安排通常是临时性的，一般在一定期限内完成任务后会返回原工作岗位。
挂职副科需要具备以下条件：
首先，需要具备相应的学历背景和专业知识，例如相关的本科或硕士学位。
其次，需要具备一定的工作经验和实践能力，包括在相关领域的工作经验或相关实习经历。
此外，还需要具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各个部门和同事进行有效的合作和交流。
此外，具备较强的分析和解决问题的能力也是必要的，能够在工作中独立思考并提出合理的解决方案。
就是在校博士生挂职,发轫于浙江人们所说的“挂职博士”,严格来说,其实有三种。
一种是在校博士研究生到党委政府挂职,真实学位其实绝大部分是硕士。
第二种是已经毕业、获得博士学位的。
第三种则是获得博士学位后,在进行博士后研究工作时,去党委政府挂职的。