工龄是指一个人在一个单位或者组织内服务的时间长度。具体计算工龄需要根据不同的单位和国家的规定来确定。
在中国，计算工龄一般按照"按年、按月、按天"的原则来确定。
以1981年3月上班、2023年4月退休为例，实际服务的年限是2023年4月减去1981年3月，共计42年1个月。
如果按照一年12个月来计算，那么这个人的工龄是42年零1个月，如果按照360天一年来计算，这个人的工龄是42年乘以12个月加上1个月除以12再乘以360天，约等于15311.1天。在个人的职业生涯中，工龄的长短往往与职业技能、经验和晋升机会等方面有关系。
在中国，工龄的计算一般是从员工正式入职的时间开始算起，到员工退休或离职的时间结束。根据提供的信息，这位员工是在1981年3月入职的，因此工龄可以按照2019年的规定来计算。在这个规定下，员工的工龄不包括休假时间和因特殊原因中断的时间。因此，这位员工的工龄为2023年4月退休时的年数，即42年。可以根据实际工作情况计算具体的天数和月数，但是大致的计算方法如此。员工的工龄在许多情况下都与员工的社会保障和工资待遇有关，因此对于员工来说，关注自己的工龄情况非常重要。
工龄是指一个人在某个职业或单位工作的时间。根据您提供的信息，您的工龄应该是2023年4月退休时与1981年3月上班时之间的时间差，即两个日期之间的年数。
从技术上讲，计算工龄需要确定两个日期之间的天数，然后将其除以365，以确定工作年数。当然，实际上这个数字可能会略有差异，如未计算节假日、年休假、病假、产假等。算工龄的公式：工龄=2023-1981=42年。