实际上社保指的就是我们所谓的五险，那么这五险包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险，这5大类保险统称为是社保。所以说我们平时所指的社保，实际上它是不单单只包括一个职工养老保险，那么这五类保险都是属于社保的范畴。

作为企业的在职职工来讲，所在的工作单位有责任和义务来给自己的员工交纳相应的社保待遇，因为这也是劳动合同法中明确规定的，只要自己的企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就应该依法为员工缴纳社保，所以说企业在职员工一般情况下都是拥有社保待遇的。

那么对于没有工作单位的个人，自己如果想要参加社保也是可以的，自己可以按照灵活就业的形式在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保关系，然后也可以进行参保，当然灵活就业的社保，它跟企业在职工的社保是完全一致的，他们二者之间是可以相互转移并且累积合并缴费年限的。