杭州市D类人才是指对杭州市经济社会发展做出较大贡献的各类人才，其含金量主要体现在以下几个方面：
认定标准严格：D类人才认定标准涵盖了多个方面，包括突出贡献、科技创新、教学成果、技能水平等，需要经过严格的审核和评估，确保其具备相应的能力和水平。
享受待遇优厚：D类人才在杭州市可以享受多项优惠待遇，包括购房补贴、租房补贴、车牌竞价补贴、医疗保障、落户政策等，这些待遇有助于解决他们在杭州生活和工作中的实际问题，提高他们的生活质量和工作积极性。
社会认可度高：作为杭州市的高层次人才，D类人才在社会上享有较高的认可度和声望，他们的成就和贡献得到了社会的广泛认可和尊重，有助于提升他们的职业发展和个人价值。
综上所述，杭州市D类人才的含金量较高，是杭州市吸引和留住高层次人才的重要措施之一，对于推动杭州市的经济社会发展具有重要意义。
杭州市E类人才可以通过在杭州市住房公积金管理中心或者个人所在单位的人力资源部门提出公积金提取申请，提供相关证明材料和填写申请表。
具体证明材料包括：个人身份证、户口簿、社保卡等有效证件，以及与提取事由相关的证明文件（如购房合同、租房合同、医疗费用票据等）。
申请被批准后，公积金中心将向申请人发放提取资金。
根据杭州市的政策，e类人才可以直接拿车牌。e类人才是指在杭州市就业并具备一定条件的高层次人才，包括博士、硕士、博士后、海外高层次人才等。这些人才可以通过申请，直接获得杭州市的车牌，方便他们在城市内通行和使用私家车。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，促进城市的发展和创新。