是正式工。
因为信用社主任是金融机构中的职务，担任这一职务需要具备一定的专业知识和技能，而且会受到相应的薪酬待遇和社会保障。
与其他正式工一样，信用社主任需要签订正式的劳动合同，工资由企业支付，享有法定的劳动保障权利。
此外，信用社主任还要遵守行业内的职业规范和行为准则。
因此，可以认为信用社主任是正式工。
不同的行业和职业，对员工的工种和雇佣形式有不同的要求。
是正式工。
因为信用社主任是由信用社招聘的、签订了劳动合同并按照国家规定依法缴纳社会保险的员工。
同时，信用社主任需要承担一些重要的职责及任务，具有一定的管理和决策权，所以属于一种正式的工作岗位。
信用社作为金融机构的一种，对于招聘员工的要求非常严格，要求员工在政治素质、职业道德、实际业务能力等方面都具备一定的素质和能力，信用社主任作为重要岗位之一，其招聘标准和条件更为严格。
同时，信用社主任的职责涉及到信用资产的管理和风险控制，对于整个信用社的运营和发展具有重要作用。
因此，信用社主任是一种非常重要的职业，同时也是一种正式工作。