2023年单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5％，最高不得超过12％。按照统计局公布南昌市2022年城镇非私营单位在岗职工平均工资，2023年度住房公积金月缴存额上限为6400元（含单位、个人两部分），下限260元（含单位、个人两部分）。
根据南昌市人力资源和社会保障局的相关公告，从2023年1月1日起，对企业在南昌市开展的职工五险一金缴费标准进行了调整：
1、养老保险：企业应实行20%+18.68%的分段缴费形式。工资总额低于3600元/月部分比例由单位16%统一提高为20%；工资总额3600元/月及以上的部分比例由单位15.6%和职工3.3%保持不变。
2、医疗保险：企业应实行10.13%+7.55%的发展5+2形式；
3、失业保险：企业应实行4.35 % 的社会失业险形式国家标准;
4、生育保险： 1.53%;
5、工伤保险: 0.26%;
6、大病医疗保险(新增) : 0.18%.
7、住房公积金: 单位9%, 职工 8%.
根据2023年南昌医保政策，门诊统筹报销需要按照以下步骤进行：
首先，就诊时携带有效的医保卡和身份证到指定医疗机构就诊。
其次，就诊结束后，医疗机构会提供门诊费用明细，包括药品、检查、治疗等费用。
然后，将费用明细和医保卡、身份证等相关材料一并提交给医保经办机构。
最后，医保经办机构会核实费用明细和个人医保账户余额，按照规定比例进行报销，将报销金额直接打入个人医保账户或者现金结算。需要注意的是，报销金额可能会有一定的自付部分，具体比例根据医保政策而定。