国企的合同工在签订劳动合同时，应该享受着本单位的社会保险政策，也就是说，合同工一般在参保方面和正式员工享有同样的政策待遇。
不过，是否有保险取决于单位是否为合同工缴纳社保及其它相关险种。
尤其是养老保险，目前国家力推养老保险个人账户制，合同工和正式员工的区别已经基本消失（视各区域政策而定）。
因此，可以说国企的合同工也拥有保险，只是保障的程度可能存在一定的差异。
国企的司机要比个体的司机要强，因为是国企吃香谈不上。現在遍地都是司机，个体司机每天为生存而奔忙。而国企司机旱捞保收。
我国的国企很多，名气大效益好，有政府扶持和补贴，各方面都很有优势。它们的子公司，一般来说都比较好，待遇高福利好，很多人都想进去工作。